在有著近50年歷史的咸陽石油鋼管鋼繩有限責(zé)任公司，過去，由于許多職工來自農(nóng)村，他們惟一的追求是通過加班加點多賺錢以養(yǎng)家糊口。如今，隨著企業(yè)的發(fā)展，員工在生活水平顯著提高的同時，更加注重自身價值的體現(xiàn)，涌現(xiàn)出了一批班組里的“許三多”。

　　李曉亮：知識改變命運

　　李曉亮，畢業(yè)于陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院電器技術(shù)專業(yè)，1998年被分配在動力車間當(dāng)了一名電工。具有中專文化程度的他，應(yīng)付一般的設(shè)備電器故障不是什么難事。然而，他卻不滿足于做一個只會簡單進行設(shè)備電器維修的熟練工，他把自己的目標(biāo)訂得更高更遠。

　　李曉亮結(jié)合工作實際，在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，參加了陜西省高等教育自學(xué)考試，并順利拿到了畢業(yè)證書。他將自己所學(xué)的知識運用到工作實踐中，成功地解決了一個又一個設(shè)備自動控制器件故障難題。他還與同事一起，運用先進的變頻技術(shù)，對生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的供水系統(tǒng)大膽改造，取消了沿用數(shù)十年的水塔和自動上水器，實現(xiàn)了自動供水，節(jié)約了電力和人工成本。

　　在他和同事的努力下，目前，動力車間98%的設(shè)備已實現(xiàn)了自動化控制。2003年，李曉亮被破格提拔為車間技術(shù)員，2005年又被任命為車間主任助理，在更大的平臺上發(fā)揮著自己的聰明才智。

　　蔣剛強：技能彰顯價值

　　2003年初，公司鋼管機械分廠決定開發(fā)附加值高的吊索產(chǎn)品，時任鋼管車間準(zhǔn)備矯直班班長的蔣剛強臨危受命，被選派從事吊索試制工作。面對一無技術(shù)、二無設(shè)備、三為生產(chǎn)經(jīng)驗的窘境，蔣剛強感到了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。

　　分廠最早研制開發(fā)的編結(jié)擠壓吊索，生產(chǎn)技術(shù)和工藝方法當(dāng)時僅為外國人所掌握，國內(nèi)尚無廠家生產(chǎn)。分廠僅有一根加拿大專家來公司時留下的樣品。為此，蔣剛強找來樣品反復(fù)觀察，極力思考著制作原理、方法和技巧。并小心翼翼地將樣品拆開，為了避免拆開后無法恢復(fù)原狀，他先拆開一小部分，然后編結(jié)恢復(fù)成原樣，如此拆了編，編了拆，反復(fù)練習(xí)，直至熟練為止再進行下一步。

　　功夫不負有心人，在較短時間內(nèi)，蔣剛強就熟練掌握了吊索編結(jié)技術(shù)，生產(chǎn)出了合格產(chǎn)品，填補了國內(nèi)空白。隨后，他還手把手地將技術(shù)傳授給其他員工，提高了大家的操作技能。 目前，該產(chǎn)品年產(chǎn)值已從2003年的17萬元猛增到了2007年的1700萬元，僅今年一季度，累計實現(xiàn)產(chǎn)值790萬元，從而成為公司新的經(jīng)濟增長點。去年，蔣剛強光榮地當(dāng)選為陜西省勞動模范。