提起90后，“富二代、非主流、享樂”，這些關鍵詞是他們揮之不去的標簽。而當一群90后與煉油大修交集，他們就變成了敢想、敢做、初生牛犢不怕虎的勇猛團隊。

不信，且看聯合四車間幾個90后的代表，如何揮灑激情青春，點燃熱情，為煉油大修夢想代言。

王天才——用激情的青春，編織煉油大修夢

“今晚必須把存油抽送凈，為一下步裝置管線吹掃蒸塔爭取時間”。站在我面前的小伙子叫王天才，他像個指揮官一樣，將各項工作協調得井井有條，誰也沒想到，大學畢業(yè)后，背井離鄉(xiāng)來到茂名煉油工作才3年的車間工藝員，會有如此管理水平。

去年11月份他主筆編寫“一號焦化大修停工方案”的編定工作。春節(jié)前他還組織焦化職工學習《一號焦化大修停工方案》。為了盡快編寫出一號焦化大修方案，王天才經常到裝置去實地觀察，不厭其煩地向老師傅請教問題，晚上回家鉆研大修相關書籍，熟悉各設備構造性能。

從3月16日一號焦化停汽到現在，面對大修停汽和吹掃階段遇到的各項挑戰(zhàn)，王天才不會退縮，而是內心充滿了責任和壓力。他跟車間工藝組的同事一起，出色完成一號焦化安全停工和吹掃任務。他不分白天黑夜工作在大修工地上，每天深夜回到宿舍，他的工裝總是又臭又臟。盡管每天很忙碌，但王天才感覺很充實，這次裝置大修也迅速將他鍛煉成一名懂管理、會協調、全面了解裝置的綜合性管理人才。

柳斌、江澤勇、李翰霖——用奔放的青春，放飛煉油大修夢

3月21日夜晚，他們臨時被車間抽回來負責對吸收穩(wěn)系統進行化學藥劑沖冼飩化工作。他們高度負責任的工作作風，他們通宵達旦，孜孜不倦工作精神，深深感動現場的每一位職工。他們從晚上8點一直工作到第二天早上8點，連續(xù)工作12小時，雖然又困又累，但是他們沒有絲毫懈怠，工作起來個個都象“拼命三郎”。

深夜，對講機里不停傳來他們工作互動的聲音，他們一會啟動機泵，一會關泵出口閥來調節(jié)流量控好吸收穩(wěn)定系統三塔液面。他們跑上跑下，一會在現場調節(jié)流量，一會在操作室研究在沒有調節(jié)閥的情況下怎樣才能控穩(wěn)液面。

第二天早上7點，經過他們11個小時的精心調整，吸收穩(wěn)定三塔化學藥劑沖冼得到了順利充分飩化。為后續(xù)打開人孔清塔，防止硫化亞鐵自燃作出了貢獻。

此情此景，令筆者感慨萬端，我努力尋找著，究竟是什么讓這批嬌生慣養(yǎng)的90后如此敬業(yè)？

柳斌說：“日落而出，日出而歸，對于我們倒班人來說已經習以為常。 每天早出晚歸，通宵熬夜成了常態(tài)?！?/p>

江澤勇說：“想技術進步就應該多干活、多實踐、多思考、多總結?！比肼氁荒甑慕瓭捎略谶@次大修中得到了很好的錘煉，學到了大修知識。

李翰霖說：“少抱怨，多做事，是他在大修期間定下的規(guī)矩?！贝笮抟詠?，在其他人閑談抱怨大修管理嚴，工作辛苦之際，他卻悄悄走開去找活干。懂得了細心、責任感，積極的態(tài)度，對大修的重要性。

在大家看來，聯合四車間這批90后的每一步都走得特別踏實，特別平凡，他們以嚴、細、實的工作作風，一步步踐行著自己的煉油大修夢。

（茂名石化 譚木燕）