她看上去普普通通、平平凡凡,但22年來,她始終不忘入黨誓詞和一個共產黨員的本份和職責,把工作當成事業,把夢想融入油站。“不忘初心,繼續前進”,她做到了!她就是萍鄉石油高速站站長陳榮峰。
陳榮峰今年43歲,1994年參加工作,22年來,她的勤奮執著,她的熱誠奉獻,大家有目共睹、銘記在心。“優秀黨員”、“十佳青年”、“巾幗建功標兵 ”、“比學趕幫超”工作標兵等榮譽,就是對她最好的褒獎。
讓油站更好,是我的夢想
分公司要求各加油站要建立自己的客戶微信群,這讓大家都很頭痛,但陳榮峰倒顯得很平靜。她說:“其實,這事是可以做的,也會有效果。”說著,她拿出自己的手機,打開微信讓大家看。原來她早就建起了客戶微信群,群友都有四五百了!
人無我有,人有我優。在這個理念的驅使下,陳榮峰把高速站帶出了新的面貌、新的高度。
2015年,高速站實現輕油銷售量5.6萬噸,和2010年相比,增長413.6%,其中汽油增長340%,柴油增長423%,增幅在萍鄉分公司加油站中遙遙領先,高速站也被分公司樹為“樣板標桿站”。
為了這個“樣板標桿站”,陳榮峰想得多、做得多,奉獻得更多。
自進入高速站后,因陳榮峰的丈夫遠在外地,她就把一對雙胞胎女兒送去了全寄宿學校,把家搬到了站里。從此,家人團聚就成了“奢侈品”。有人問陳榮峰,這樣付出,孩子會抱怨嗎?值得嗎?陳榮峰說:“記得一部電影里說過‘心懷夢想,可以是最美好的事!’高速站能做得更好,就是我的一個夢想。付出總會有回報的,孩子們會有抱怨,但會慢慢理解的。因為我在給她們一個追求夢想的榜樣。”
讓服務更優,是我的追求
面對形形色色的顧客,陳榮峰總想琢磨出更好服務顧客的方法。
“規定動作要做好,自創動作要跟上。”這是陳榮峰常常掛在嘴邊的一句話。在她眼中,為了更好地為顧客服務,這些“規定動作”一定要做好。與此同時,一套“自選動作”也逐漸成形。
“打鐵要靠自身硬。”為了這句話,陳榮峰帶頭學起。 “服務規范”、“銷售技巧”……都是她學習的對象。她還和員工們一起進行團隊訓練、消防訓練、引導訓練,她希望能帶動站里的人都來學習。她的希望成為了現實。現在的高速站,28名員工,個個都拿到了技能等級,其中還有一名高級技師和一名技師。員工素質的提高帶來了高速站的優質服務。
“服務要靠快勤細”。為了突出一個“快”字,陳榮峰帶頭在站里推行奔跑式服務。多走幾步路,快走幾步路,就能讓司機少等一分鐘,就能讓銷量多漲一點點。這已經成了高速站的“座右銘”。為了突出一個“勤”字,陳榮峰帶頭研究在日均提槍率約3000多次的情況下,如何提升加油效率。為了突出一個“細”字,陳榮峰把自助加油區、現金加油區進行改造,同時還根據加油區實際情況,對站內員工實行“彈性”工作分配,讓高速站汽油日銷量增加40噸。
讓銷量增長,是我的信念
“說到底,銷量怎么樣?這是硬指標。保持銷量,是責任!”這是陳榮峰在站內會議上說得最多的一句話。話雖直白,但擲地有聲。
近年來,成品油市場的競爭尤為激烈。陳榮峰作為高速站站長,也感受到了壓力。今年五月,她通過報表發現,柴油銷量直線下滑。
面對此情此景,陳榮峰沒有慌亂。為了找到原因,她每天關注客戶微信群里的動態,和進站司機聊天了解情況,發現,因為湖南高速站的柴油實行低價優惠,很多司機在萍鄉高速站只是略微補充油料,等進入湖南再加滿油箱。
對癥才能下藥,一定要守住“陣地”。陳榮峰一方面向分公司申請差別化營銷,一方面在微信群里反復發布油價信息和優惠政策,同時發動員工面向進站司機宣傳。一段時間下來,努力沒有白費,流失的顧客回來了,加滿率也提高了,柴油銷量逐步回升。
陳榮峰同志就是這樣用一個共產黨員的堅韌和執著,一次次堅定自己提升銷量的信念。
讓員工舒心,是我的希望
萍鄉高速站,位置偏僻,交通不便。長年陪伴員工的,只有眼前的一條公路和公路上奔馳的車輛。
作為油站的一份子,陳榮峰深知精神生活對員工的重要性。為此,她特別注重“員工之家”的建設。
在加油站二樓的活動室里,除了書架、桌凳、榮譽墻等等之外,讓人最感溫馨的是二十多盆用員工的名字來命名的綠色盆栽。陳榮峰說:“綠色就是希望。雖然是一些不起眼的花草,但聚在一起,就是一個‘綠色家園’。”
在高速站的空地上,也是滿眼綠意。各種各樣的蔬菜,紅的辣椒鮮艷似火,綠的青菜青翠欲滴……“小菜園”在收獲之時,她和員工們一起品嘗那份勞動的快樂。
陳榮峰把員工看作自己的親人。夏天的時候,她會自己掏錢買來白糖、綠豆,把綠豆湯送到員工手上。為家有急事的員工代班,更是她的家常便飯。
“我們就是一家人。加油站就是我們的家。”這是高速站所有員工的感受。
在這位優秀的共產黨員身上,我看到了她許許多多的閃光點。
她品格質樸。她在平凡的崗位上辛勤的工作,每天在工作中持之以恒的做著這些“小事”,這種樸實、堅持的精神難能可貴。
她責任心強。她把企業的事當成自己的事,困難面前挑重擔,員工面前做表率,充分體現了一個共產黨員的堅韌不拔、敢于擔當。
她精益求精。她始終堅持不懈的學習,不斷鞏固提高自己的業務素質,還帶動員工形成互幫互助,相互學習的良好氛圍。
她關心員工。她把“六法四有”和高速站員工的實際情況有效融合,用真情感動員工,用信念感染員工,用行動幫助員工,成為員工信賴的人。
“不忘初心,繼續前進。”陳榮峰仍然在不停前進。
(萍鄉石油 龍海玲)