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長沙石油油品降耗增效齊發(fā)力

   2013-05-23 中國石化新聞網(wǎng)本站整理

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核心提示:  國際能源網(wǎng)訊:今年以來,長沙石油分公司緊緊圍繞經(jīng)營質(zhì)量和效益作為工作重心,以狠抓數(shù)質(zhì)量降耗管理為

  國際能源網(wǎng)訊:今年以來,長沙石油分公司緊緊圍繞經(jīng)營質(zhì)量和效益作為工作重心,以狠抓數(shù)質(zhì)量降耗管理為突破口,多措并舉齊發(fā)力,截至4月底,公司汽、柴油損耗率較省分公司控耗標(biāo)準(zhǔn)分別降低了0.15個千分點、0.4個千分點,綜合損耗率較年初降低了0.44個千分點,從而進(jìn)一步鞏固了油品降耗成果。

  明確目標(biāo),堅定不移將控耗標(biāo)準(zhǔn)作為“起跑線”

  加強(qiáng)調(diào)研,深入查找超耗原因。年初以來,該公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門深入庫站,通過現(xiàn)場查勘、與員工座談交流等,從油品儲存源頭到物流運輸、消費終端,從客觀條件到主觀因素,從現(xiàn)狀差距到形勢要求等方面,該公司將所有情況匯總,全面掌握了油品超耗存在的一些主要因素,為對癥下藥、加強(qiáng)整改掌握了第一手資料。

  加強(qiáng)整改,全面督導(dǎo)重幫扶。今年作為“管理提升年”,該公司把油品數(shù)質(zhì)量管理作為切入點,從3月份開始,建立了公司領(lǐng)導(dǎo)分片包干、機(jī)關(guān)科室聯(lián)站的管理責(zé)任制。分片的領(lǐng)導(dǎo)、科室每月做到對所聯(lián)系片區(qū)站點督導(dǎo)一遍、完成2—3座加油站校機(jī)、監(jiān)督10車次以上的卸油作業(yè)、開展一次數(shù)質(zhì)量專題座談會。2個多月來,該公司完成了全區(qū)加油站和油罐車油罐容積表的校準(zhǔn),對存放時間過長的油品進(jìn)行了抽檢,并對部分加油站管線滲漏等問題進(jìn)行了整改等,盡可能地從硬件上消除影響油品數(shù)質(zhì)量的客觀因素。如該公司經(jīng)理曹小攀在金桐加油站調(diào)研時,針對油罐區(qū)93#管線滲漏的情況,當(dāng)即安排零售管理部進(jìn)行管線更換,短短一個星期的時間,該站完成了管線滲漏整改,93#汽油損耗率也由年初的5.21‰下降到了2.92‰。

  加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和法紀(jì)觀念。油品作為一種有價商品,該公司專門分設(shè)了數(shù)質(zhì)量管理部門,并在縣片區(qū)設(shè)置了專門的數(shù)質(zhì)量管理崗位,以加強(qiáng)了對油品數(shù)質(zhì)量的監(jiān)管職能。在人員、機(jī)構(gòu)到位后,該公司不僅加強(qiáng)了數(shù)質(zhì)量專職崗位的法紀(jì)教育,還組織全區(qū)片區(qū)經(jīng)理、加油站長、計量員集中學(xué)習(xí)“油品交接三方管理辦法”、“卸油十步法”操作流程,確保人人考核過關(guān),以著力打造責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)過硬、專業(yè)素質(zhì)高的員工隊伍。

  強(qiáng)化考核,架起數(shù)質(zhì)量超耗處罰“高壓線”

  從2012年初開始,該公司建立了數(shù)質(zhì)量管理超耗索賠制度,對加油站油品數(shù)質(zhì)量管理上實行了嚴(yán)之又嚴(yán)的責(zé)任追究,明確商品超耗相關(guān)人員共擔(dān)賠償責(zé)任,去年一年,該公司汽柴油損耗均控制在了全省平均水平之內(nèi)。今年,該公司又規(guī)定,凡是連續(xù)2個月?lián)p耗排名在后20名的加油站計量員調(diào)離崗位,凡連續(xù)3個月?lián)p耗排名在后20名的加油站站長調(diào)離崗位,做到每月下發(fā)《加油站零售損耗排名通報》,督促片區(qū)、加油站強(qiáng)化責(zé)任心,主動想辦法降低油品損耗。

  今年以來,該公司還出臺了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)科室定點聯(lián)系片區(qū)加油站損耗管理責(zé)任制》,對分片、定點聯(lián)系站點的6個小組,分別與所屬片區(qū)加油站損耗高低掛鉤,對所屬片區(qū)汽、柴油零售體積損耗率每低于(高于)省公司標(biāo)準(zhǔn)1個萬分點,按比例獎(罰)相應(yīng)定點聯(lián)系小組所有成員的當(dāng)月績效工資,以激發(fā)公司成員對數(shù)質(zhì)量管理的工作熱情。制度出臺后第二天,該公司經(jīng)理帶頭,領(lǐng)導(dǎo)班子成員均向財務(wù)部門遞交了3000元降耗風(fēng)險金,按月獎罰兌現(xiàn)。

  突出效益,托起經(jīng)營擴(kuò)銷增效的“生命線”

  該公司在加油站油品管理上把好進(jìn)油、卸油、庫存、設(shè)備四道關(guān),注重細(xì)節(jié)管理,滴滴計較,有效降低了油品損耗。截至4月底,該公司銷售各環(huán)節(jié)油品總體盤盈,取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

  為加強(qiáng)對加油站損耗的監(jiān)控,該公司從3月份開始對加油站實行10天一次的預(yù)盤底制度,分片區(qū)、分加油站、分油品品種列出損耗情況,對超耗的加油站及時查明原因,立即跟蹤整治,通過預(yù)盤點實行超耗預(yù)警管理,加強(qiáng)了對加油站油品損耗管理的全過程監(jiān)控。

  長沙分公司把優(yōu)化加油槍配置作為一個重要增量增效項目來抓。如部分加油加氣站受場地限制,加氣車輛加氣排隊現(xiàn)象嚴(yán)重地影響了車輛進(jìn)站加油。為此,該公司將加油、加氣車輛通道完全隔離開來,這樣不僅有利于維護(hù)好加油加氣車輛排隊秩序,還有利于提升加油增量空間。該公司還將閑置的加油場所充分利用起來,如在省分公司的大力支持下,該分公司短短一個星期的時間將石馬、環(huán)城加油站分別增設(shè)了1臺自助加油機(jī),目前兩站日均增量達(dá)1000多升。



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