上證報中國證券網(wǎng)訊(記者王雪青)2月19日，在國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上，國務(wù)院國資委宣傳局局長、新聞發(fā)言人夏慶豐在回答上證報記者關(guān)于“疫情對央企招聘和用人計劃影響”的問題時表示，中央提出“六穩(wěn)”，第一位就是穩(wěn)就業(yè)。國資委和中央企業(yè)將采取有力措施，做好用人招聘工作，做到隔離不隔心、封城不封崗。

據(jù)了解，一些中央企業(yè)的招聘工作已在有序推進之中。例如，近期國投集團組織了“河北雄安新區(qū)2020年春風行動網(wǎng)絡(luò)招聘會”，中核集團也發(fā)布了招聘公告。

夏慶豐表示，國資委和中央企業(yè)將采取有力措施，做好用人招聘工作。一是全力推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)，通過平穩(wěn)有序的復(fù)工復(fù)產(chǎn)，使更多的人員回到工作崗位，并通過產(chǎn)業(yè)鏈拉動來帶動就業(yè)。

二是做好重點人群就業(yè)工作，積極做好高校畢業(yè)生、重點少數(shù)民族地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)和退役士兵就業(yè)工作。春節(jié)前，大多數(shù)中央企業(yè)都已經(jīng)啟動了2020年高校畢業(yè)生招聘工作，這之前完成招聘工作的企業(yè)都會按照計劃推進。同時，我們將指導(dǎo)中央企業(yè)做好春季的招聘工作，不會因疫情變化影響之前既定的招聘安排，確保整體招聘工作穩(wěn)步推進。

三是采取靈活多樣的招聘方式，結(jié)合疫情防控工作的需要，不少中央企業(yè)招聘方式更加靈活。比如，中國移動、中國建筑等多家中央企業(yè)打造線上招聘平臺，重點面向應(yīng)屆畢業(yè)生進行線上招聘，支持線上遠程面試。國投集團人力資源公司聯(lián)合兵器工業(yè)、中國聯(lián)通、中國鋁業(yè)等開展中央企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘活動，中智公司作為提供人才服務(wù)的中央企業(yè)，為全國各類企業(yè)免費提供遠程視頻面試服務(wù)，幫助受疫情影響的企業(yè)順利開展人才招聘。“這些好的經(jīng)驗和做法，國資委也在推動其他中央企業(yè)予以借鑒。”夏慶豐表示。

四是用好國家就業(yè)政策，國家有關(guān)部門印發(fā)了相關(guān)文件，引導(dǎo)用人單位適當推遲高校畢業(yè)生報到時間，大力推廣網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到、網(wǎng)上改簽等網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)，剛才人社部的同志已介紹了相關(guān)政策，國資委將密切關(guān)注中央企業(yè)各類企業(yè)就業(yè)進展情況，按照既定的用人招人安排，努力挖掘用人潛力，多措并舉為實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)作出積極貢獻。