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從國(guó)外經(jīng)驗(yàn)看中國(guó)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革

   2003-06-20 國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心

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  如何有效管理國(guó)有資產(chǎn)是一個(gè)世界性的問(wèn)題。西方國(guó)家國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)和管理已有300多年的歷史。在這漫長(zhǎng)的歷程中,不同國(guó)家在國(guó)有資產(chǎn)的成因、國(guó)有資產(chǎn)在該國(guó)經(jīng)濟(jì)中所占比例和所起作用、國(guó)有資產(chǎn)管理模式及成效等許多方面呈現(xiàn)出形形色色的多樣性。對(duì)這一歷史進(jìn)程中的事物和現(xiàn)象按照一定的方法進(jìn)行梳理,將會(huì)對(duì)找尋中國(guó)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的有效途徑提供有益的啟示。 
 
  從歷史淵源來(lái)看—— 
 
  各國(guó)在市場(chǎng)前提下發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì) 
 
  盡管自然壟斷和外部性為國(guó)有資產(chǎn)的產(chǎn)生和存在提供了最合理的解釋?zhuān)瑯樱鲇趪?guó)家安全等戰(zhàn)略性考慮以及承擔(dān)有風(fēng)險(xiǎn)的新興領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)往往也是國(guó)有經(jīng)濟(jì)有所作為的基本理由,但各國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r卻大不相同。 
 
  在美國(guó),人們始終懷有對(duì)政府的不信任,而且,不管是民主黨還是共和黨政府從來(lái)都反對(duì)把國(guó)有化作為控制經(jīng)濟(jì)的主要手段或?qū)崿F(xiàn)既定目標(biāo)的工具,在他們的意識(shí)形態(tài)中認(rèn)為國(guó)有化會(huì)動(dòng)搖資本主義統(tǒng)治的基礎(chǔ)。因此,美國(guó)沒(méi)有像有些國(guó)家那樣出現(xiàn)過(guò)建立國(guó)有企業(yè)或國(guó)有化的高潮。 
 
  盡管從總體來(lái)說(shuō),美國(guó)的國(guó)有經(jīng)濟(jì)不算發(fā)達(dá)(聯(lián)邦政府經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)80多個(gè),產(chǎn)值在美國(guó)經(jīng)濟(jì)中僅占1%),但在科學(xué)技術(shù)研究、基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)方面,國(guó)家卻發(fā)揮著重要的作用。二次大戰(zhàn)后美國(guó)政府在科學(xué)技術(shù)研究方面的財(cái)政撥款迅速增加,1954-1976年,國(guó)家用于科學(xué)技術(shù)研究的投資占全國(guó)科技研究費(fèi)用的2/3,其中對(duì)尖端科學(xué)技術(shù)研究的投資占80%-90%。正是由于政府的巨額投資,使美國(guó)科學(xué)技術(shù)一直處于世界領(lǐng)先地位,并導(dǎo)致一些新興產(chǎn)業(yè)部門(mén)崛起,對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級(jí)起到了巨大的推動(dòng)作用。 
 
  與美國(guó)不同的是,歐洲一些國(guó)家則在政府有意識(shí)的主導(dǎo)下掀起過(guò)國(guó)有化的浪潮。 
 
  法國(guó)從20世紀(jì)30年代開(kāi)始在近60年的時(shí)間里進(jìn)行過(guò)3次大規(guī)模的國(guó)有化運(yùn)動(dòng)。第一次是在1936-1937年人民陣線政府時(shí)期。當(dāng)時(shí),執(zhí)政的社會(huì)黨為了緩和公眾與龐大的壟斷組織之間的尖銳矛盾,對(duì)鐵路和航空業(yè)實(shí)行國(guó)有化,建立了法國(guó)國(guó)營(yíng)鐵路公司,控制了兩大飛機(jī)制造廠,并以股份有限公司的形式將許奈特軍火廠、豪契吉斯軍火廠和雷諾坦克廠等軍工企業(yè)變成國(guó)有企業(yè)。政府還采取加強(qiáng)“監(jiān)督”的辦法,對(duì)法蘭西銀行進(jìn)行改革。第二次世界大戰(zhàn)后,為了迅速完成經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和重建,在依靠美國(guó)經(jīng)濟(jì)援助的同時(shí),更需要利用國(guó)家的力量集中解決所需要的資金和物資,遂開(kāi)始第二次國(guó)有化運(yùn)動(dòng)。政府先后頒布了一系列法令,將雷諾汽車(chē)公司、法蘭西電力公司、法蘭西煤氣公司、法蘭西銀行、里昂信貸銀行、國(guó)民工商銀行、巴黎國(guó)民貼現(xiàn)銀行以及30多家保險(xiǎn)公司等收歸國(guó)有,加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)濟(jì)命脈的控制。第三次國(guó)有化運(yùn)動(dòng)始于20世紀(jì)80年代初,此前的石油危機(jī)使法國(guó)經(jīng)濟(jì)在經(jīng)歷了15年較快增長(zhǎng)后進(jìn)入到一個(gè)緩慢發(fā)展期,滯脹、失業(yè)等問(wèn)題導(dǎo)致社會(huì)矛盾日益尖銳。為此,政府試圖通過(guò)“計(jì)劃化”與“國(guó)有化”的結(jié)合來(lái)調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),緩和社會(huì)矛盾。經(jīng)過(guò)這次主要涉及工業(yè)和金融領(lǐng)域的國(guó)有化,國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重大大提高。到1991年,法國(guó)的國(guó)有企業(yè)達(dá)2268家,產(chǎn)值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的18%,投資額占全國(guó)總投資的27.5%,在西方發(fā)達(dá)國(guó)家中國(guó)有化程度最高。 
 
  從二次世界大戰(zhàn)結(jié)束到1979年撒切爾夫人執(zhí)政開(kāi)始大規(guī)模私有化之前,英國(guó)經(jīng)歷了兩次大規(guī)模的國(guó)有化運(yùn)動(dòng)。1945年7月到1951年10月,艾德禮任戰(zhàn)后第一屆內(nèi)閣首相的工黨政府掀起了第一次國(guó)有化高潮,英國(guó)議會(huì)通過(guò)了英格蘭銀行法等8?jìng)€(gè)國(guó)有化法令,將銀行、煤炭、航空、運(yùn)輸、電力、郵電以及鋼鐵等諸多部門(mén)與行業(yè)收歸國(guó)有,政府完全控制了國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈并左右著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。1974年2月至1979年5月,威爾遜和卡拉漢工黨政府掀起了第二次國(guó)有化浪潮,國(guó)有經(jīng)濟(jì)成份進(jìn)一步擴(kuò)大,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位和影響也進(jìn)一步加強(qiáng)。到1979年,英國(guó)國(guó)有企業(yè)的營(yíng)業(yè)額占英國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的11.5%,投資額占英國(guó)投資總額的20%。雖然英國(guó)沒(méi)有法國(guó)走得遠(yuǎn),但作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與自由競(jìng)爭(zhēng)理論的發(fā)源地,這一段歷史足以讓人們久久回味:究竟是什么影響著決策者們的選擇。 
 
  意大利國(guó)有資產(chǎn)的形成和存在方式與眾不同,如果對(duì)有關(guān)背景缺乏了解,往往會(huì)產(chǎn)生一些偏頗或錯(cuò)誤的結(jié)論。意大利早期是通過(guò)政府控股公司接管因經(jīng)營(yíng)不善或受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響陷于困境的私有企業(yè)實(shí)現(xiàn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的存在形式,即國(guó)家參與制企業(yè)。國(guó)家參與制企業(yè)在意大利具有歷史悠久、規(guī)模巨大、壟斷程度高、涉及部門(mén)廣、對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)影響大等特點(diǎn)。意大利先后成立了多家政府控股公司以逐級(jí)參股的方式實(shí)現(xiàn)國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響和控制。到八十年代中期,在全國(guó)100個(gè)最大工業(yè)公司的增加值中,國(guó)家參與制企業(yè)占50%,這在西方國(guó)家中是獨(dú)一無(wú)二的。 
 
  考察一下新加坡國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷程或許會(huì)讓我們某些模式化的思維方式有所改變。新加坡在剛剛獲得獨(dú)立時(shí),經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)非常薄弱,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)狹小,私人資本少,投資能力極其有限,為了迅速發(fā)展經(jīng)濟(jì)積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),政府做出的選擇是集中全國(guó)的財(cái)力和人力直接創(chuàng)辦了一批國(guó)有企業(yè)。只不過(guò)新加坡搞國(guó)有企業(yè)從一開(kāi)始就沒(méi)有排斥市場(chǎng),恰恰相反,其指導(dǎo)思想認(rèn)為國(guó)有企業(yè)完全可以被納入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體系之中按照市場(chǎng)的規(guī)律運(yùn)行,甚至在某種特殊情況下(比如在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期),國(guó)有企業(yè)能夠更快地參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。正是在這種背景和這樣的指導(dǎo)思想下,新加坡國(guó)有企業(yè)取得了迅速的發(fā)展并藉此實(shí)現(xiàn)了國(guó)家振興,且以較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力及較好的經(jīng)營(yíng)效益成為世界經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)亮點(diǎn)。1989年國(guó)立新加坡大學(xué)的3位經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾對(duì)全新500家最大企業(yè)(包括國(guó)有和私有)進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)、外國(guó)跨國(guó)公司和本地私有企業(yè)的平均利潤(rùn)率分別28.8%、7.3%和2%,國(guó)有企業(yè)的效益明顯高于私有企業(yè)。這一“反常”現(xiàn)象能否為我們破解國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的難題提供一些線索呢? 
 
  從管理方式來(lái)看—— 
 
  國(guó)有未必國(guó)營(yíng)權(quán)責(zé)務(wù)必分明 
 
  一、 行使出資人所有權(quán)代表方式 
 
  從政府是否直接作為國(guó)有資產(chǎn)的出資人行使所有權(quán)的角度來(lái)看,國(guó)外基本上存在著兩種做法。 
 
  (1)國(guó)家設(shè)立專(zhuān)門(mén)主管部門(mén)行使出資者所有權(quán)。采用這種做法的國(guó)家最典型的是聯(lián)邦德國(guó)和法國(guó)。在聯(lián)邦德國(guó),財(cái)政部代表國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)行使所有權(quán)。它不僅在批準(zhǔn)國(guó)有企業(yè)成立及資金供給等重大決策上大權(quán)在握,更主要的是通過(guò)監(jiān)事會(huì)掌握企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并通過(guò)對(duì)監(jiān)事會(huì)和董事會(huì)成員的聘任保證國(guó)有資產(chǎn)的安全和增值。而在法國(guó),財(cái)政經(jīng)濟(jì)和預(yù)算部代表國(guó)家擁有國(guó)有資產(chǎn),對(duì)國(guó)有企業(yè)管理?yè)碛休^大權(quán)力,包括制定和實(shí)施有關(guān)經(jīng)濟(jì)立法和宏觀經(jīng)濟(jì)政策;任免董事長(zhǎng)或決定董事長(zhǎng)的人選提名;派代表參加董事會(huì),參與公司發(fā)展政策的制定;與企業(yè)談判簽訂計(jì)劃合同;向國(guó)有企業(yè)派遣常駐代表和專(zhuān)門(mén)調(diào)查組;對(duì)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)檢查,實(shí)施監(jiān)督等。總的來(lái)看,專(zhuān)門(mén)主管部門(mén)行使所有權(quán)的主要目標(biāo)是:把握國(guó)有企業(yè)運(yùn)作的進(jìn)程,建立一個(gè)高效的董事會(huì),協(xié)調(diào)政府各部門(mén)的政策,避免政府對(duì)董事會(huì)決策的過(guò)多干預(yù),監(jiān)督國(guó)有企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況。 
 
  (2)建立國(guó)家控股公司代行出資者所有權(quán)。意大利、新加坡等國(guó)家都是以國(guó)家控股公司的形式代行出資者所有權(quán)。意大利最為典型,其國(guó)家控股公司宛如一座金字塔,位于塔尖的是控股公司總部,中間是二級(jí)控股公司或行業(yè)性牽頭業(yè)務(wù)公司,底層是眾多企業(yè)。新加坡則是通過(guò)政府控股公司和法定機(jī)構(gòu)這一中間層割斷了國(guó)家與企業(yè)間的直接聯(lián)系。國(guó)家控股公司負(fù)責(zé)管理國(guó)家擁有的股份,代行國(guó)家所有權(quán),是法人管理機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé):一是充當(dāng)隔離層和保護(hù)層,使企業(yè)免受不必要的政治干預(yù),實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi);二是對(duì)所有權(quán)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化管理,如提供比政府專(zhuān)業(yè)部門(mén)更有效的戰(zhàn)略指導(dǎo)和實(shí)行完善的財(cái)務(wù)紀(jì)律;三是協(xié)調(diào)政府管理國(guó)有企業(yè)的有關(guān)政策,防止各部門(mén)之間政策不一帶來(lái)的矛盾;四是督促下屬運(yùn)行公司和企業(yè)執(zhí)行上級(jí)的指示和決策,保護(hù)其利益不受侵害。 
 
  二、經(jīng)營(yíng)方式 
 
  采取何種經(jīng)營(yíng)方式在本質(zhì)上反映了所有者對(duì)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中復(fù)雜的委托代理關(guān)系的認(rèn)識(shí)和理解,以及準(zhǔn)備以多大的監(jiān)督成本取得控制并享有相應(yīng)的預(yù)期收益。雖然在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體方式多種多樣,但從性質(zhì)上來(lái)看可分為資產(chǎn)性經(jīng)營(yíng)和資本性經(jīng)營(yíng)兩類(lèi),其相應(yīng)的具體實(shí)現(xiàn)形式為股權(quán)經(jīng)營(yíng)和債權(quán)經(jīng)營(yíng)。所謂股權(quán)經(jīng)營(yíng),即所有者以企業(yè)股票形式持有資產(chǎn),所有者成為企業(yè)股東,參與企業(yè)經(jīng)營(yíng);而債權(quán)經(jīng)營(yíng)是所有者以企業(yè)債券形式持有資產(chǎn),所有者成為企業(yè)債權(quán)人,不參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)。不同的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式對(duì)應(yīng)著不同的監(jiān)督成本和期望收益,并決定著所有者不同的收入索取權(quán)和控制權(quán)。 
 
  股份制作為股權(quán)經(jīng)營(yíng)的一種最普遍形式,在大多數(shù)西方國(guó)家管理國(guó)有資產(chǎn)中被廣泛采用。股份制既是一種產(chǎn)權(quán)安排,也是一種經(jīng)營(yíng)方式。國(guó)家以國(guó)有企業(yè)股東的身份通過(guò)持有企業(yè)股份行使國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán),并通過(guò)任免董事、董事長(zhǎng)以及同企業(yè)簽訂計(jì)劃合同等方式來(lái)掌握企業(yè)的發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)方針。總的來(lái)說(shuō),股份制實(shí)現(xiàn)了所有者與經(jīng)營(yíng)者的分離,是一種有效的經(jīng)營(yíng)方式。 
 
  但是,股份制并沒(méi)有解決所有問(wèn)題,尤其在處理國(guó)家與市場(chǎng)的關(guān)系面前往往顯得無(wú)能為力。比如在法國(guó),政府對(duì)國(guó)有企業(yè)一直采取比較集權(quán)的管理方式,從而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)缺乏活力、財(cái)務(wù)預(yù)算約束軟化,經(jīng)營(yíng)效益低下,且國(guó)家目標(biāo)與企業(yè)之間經(jīng)常發(fā)生矛盾。因此,作為股份制經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上的一種補(bǔ)充形式,計(jì)劃合同制經(jīng)營(yíng)方式應(yīng)運(yùn)而生。1969年,法國(guó)財(cái)政總監(jiān)諾哈提出報(bào)告,建議國(guó)家與企業(yè)簽訂項(xiàng)目合同,從法律上明確雙方的責(zé)任和義務(wù),并提出了處理政府與國(guó)有企業(yè)關(guān)系的基本原則。到20世紀(jì)90年代,法國(guó)政府陸續(xù)與一半以上的大型國(guó)有企業(yè)簽訂了計(jì)劃合同。計(jì)劃合同一般涉及三方面的內(nèi)容:一是充分體現(xiàn)政府政策目標(biāo)的企業(yè)發(fā)展目標(biāo);二是企業(yè)的具體發(fā)展計(jì)劃,包括發(fā)展戰(zhàn)略、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、研究與發(fā)展、外貿(mào)平衡、就業(yè)計(jì)劃、職工培訓(xùn)以及在支持中小企業(yè)發(fā)展等方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;三是企業(yè)同國(guó)家股東的財(cái)政關(guān)系,包括國(guó)家對(duì)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的財(cái)政義務(wù)和應(yīng)提供的預(yù)算資金。 
 
  基于資產(chǎn)性經(jīng)營(yíng)理念,自然會(huì)衍生出沉重的責(zé)任和義務(wù),而且監(jiān)督成本很高,政府往往扮演出力不討好的角色。在這個(gè)問(wèn)題上,美國(guó)政府則表現(xiàn)得非常瀟灑。從資本性經(jīng)營(yíng)的理念出發(fā),美國(guó)政府對(duì)大部分經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)的管理采取了租賃制經(jīng)營(yíng)和系統(tǒng)承包制的經(jīng)營(yíng)方式。所謂國(guó)有資產(chǎn)的租賃制經(jīng)營(yíng),是指在不改變國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)的前提下,實(shí)行所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。以國(guó)家授權(quán)單位為出租方,將國(guó)有企業(yè)有期限地交給承租方經(jīng)營(yíng),承租方向出租方交付租金,并依照合同規(guī)定由企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)。可以說(shuō),這種一直延續(xù)至今的租賃制經(jīng)營(yíng)方式較好地發(fā)揮了國(guó)有資產(chǎn)的使用效率,作為主要原因之一,恰恰在于20世紀(jì)80年代以來(lái)美國(guó)沒(méi)有趕時(shí)髦掀起私有化浪潮(有趣的是,美國(guó)也沒(méi)有趕過(guò)國(guó)有化的時(shí)髦)。 
 
  系統(tǒng)承包制是基于資本性經(jīng)營(yíng)理念的另一種經(jīng)營(yíng)方式。作為美國(guó)政府管理和經(jīng)營(yíng)混合制國(guó)有企業(yè)的一種主要方式,系統(tǒng)承包制是一種國(guó)家只需與主承包商簽訂承包合同并監(jiān)督承包合同的履行而不需插手任何企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)方式。具體做法是:由政府作為產(chǎn)品(往往是公共產(chǎn)品)供給計(jì)劃的招標(biāo)人,按照擇優(yōu)原則,選擇一家或數(shù)家投標(biāo)公司(混合制國(guó)有企業(yè))為主承包商。被選定為主承包商的混合制國(guó)有企業(yè)既是這些產(chǎn)品的生產(chǎn)者又是與該產(chǎn)品有關(guān)的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的管理組織者,有權(quán)把自己得到的訂貨任務(wù)轉(zhuǎn)包給其它分包商,各分包商作為下一級(jí)系統(tǒng)組織者可將部分任務(wù)進(jìn)一步轉(zhuǎn)包給次級(jí)分包商。如此層層轉(zhuǎn)包或分包而形成的按系統(tǒng)工程原則組織、以某一產(chǎn)品或建設(shè)項(xiàng)目為中心的分工協(xié)作系統(tǒng),是系統(tǒng)承包制的核心內(nèi)容。采用系統(tǒng)承包制的經(jīng)營(yíng)管理方式,國(guó)家既能貫徹宏觀經(jīng)濟(jì)政策,保證公共產(chǎn)品的供給,又可以保障混合制國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),調(diào)動(dòng)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性。實(shí)踐證明,系統(tǒng)承包制這一操作簡(jiǎn)便、容易控制及監(jiān)督成本較低的債權(quán)經(jīng)營(yíng)方式在國(guó)家管理國(guó)有企業(yè)的實(shí)踐中是行之有效的。 
 
  三、監(jiān)督方式 
 
  國(guó)外在對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)狀況的監(jiān)督方面,盡管在形式上大都采用了政府主管部門(mén)監(jiān)督、審計(jì)部門(mén)監(jiān)督及議會(huì)監(jiān)督等做法,但或許是源于不同的歷史遺產(chǎn),或許是出于對(duì)管理思想的不同理解,亦或是民族性格使然,各國(guó)在國(guó)有資產(chǎn)管理的監(jiān)督上不乏特色。法國(guó)政府為了加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理和監(jiān)督,向企業(yè)派駐稽查特派員的做法在當(dāng)時(shí)可謂獨(dú)樹(shù)一幟。稽查員擁有調(diào)查、參加管理部門(mén)會(huì)議并發(fā)表意見(jiàn)和調(diào)閱企業(yè)文件的權(quán)力,在諸如原材料采購(gòu)、工資和價(jià)格管理等方面也享有較大的發(fā)言權(quán)。 
 
  新加坡政府設(shè)立的由國(guó)有大企業(yè)董事長(zhǎng)組成、由高級(jí)公務(wù)員兼任董事長(zhǎng)的專(zhuān)事監(jiān)督和挑選CEO的董事委員,往往是將目光更多地集中到那些虧損或經(jīng)營(yíng)不善的企業(yè)身上。但這決不意味著任何企業(yè)將有機(jī)可乘,事實(shí)上,在新加坡,除了政府作為所有者可以隨時(shí)對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行檢查之外,所謂社會(huì)公共監(jiān)督也是非常有效的。任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人,只須交納很少費(fèi)用,都可以在注冊(cè)局調(diào)閱任何一家企業(yè)的資料,在這一點(diǎn)上,政府對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督與社會(huì)對(duì)私有企業(yè)的監(jiān)督是一樣的。也就是說(shuō),與私人企業(yè)完全相同,實(shí)際上對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行更有效控制的是銀行,而不是它的所有權(quán)擁有者--政府和董事會(huì)。 
 
  韓國(guó)對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督,在更大意義上是通過(guò)經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)委員會(huì)每年的評(píng)估來(lái)實(shí)現(xiàn)的。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,可向企業(yè)提出糾正事項(xiàng),也可要求罷免有關(guān)人員。由于評(píng)估委員是來(lái)自各領(lǐng)域的專(zhuān)家,通過(guò)這樣的評(píng)估就象是面對(duì)五堂會(huì)審,任何不能自圓其說(shuō)的解釋和掩蓋終將無(wú)濟(jì)于事。 
 
  德國(guó)的董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)雙重體制在西方并不多見(jiàn),董事會(huì)負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)與管理,但對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題所作的決策需得到監(jiān)事會(huì)的批準(zhǔn)。政府對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和控制主要是通過(guò)監(jiān)事會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。監(jiān)事會(huì)的基本職權(quán)是監(jiān)督和咨詢(xún),即監(jiān)督企業(yè)是否依法經(jīng)營(yíng)、是否按規(guī)定目標(biāo)經(jīng)營(yíng)以及是否有效經(jīng)營(yíng)。具體監(jiān)督內(nèi)容因企業(yè)而異,并寫(xiě)入企業(yè)章程。為行使職權(quán),監(jiān)事會(huì)可隨時(shí)要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況,調(diào)閱文件及帳冊(cè)、找企業(yè)專(zhuān)家和審核員談話、查閱審核員的審核報(bào)告等。不管是通過(guò)私法還是公法建立的國(guó)有企業(yè),聯(lián)邦政府都通過(guò)派駐監(jiān)事會(huì)的代表來(lái)控制監(jiān)事會(huì)。 
 
  瑞典政府更是另辟蹊徑。在20世紀(jì)80年代初,瑞典做出規(guī)定,議員有權(quán)出席國(guó)有控股企業(yè)股東大會(huì)并發(fā)表意見(jiàn),這一旨在完善對(duì)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督的做法,不無(wú)借鑒意義。其本質(zhì)是通過(guò)提高透明度來(lái)實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的有效經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 
 
  從改革過(guò)程來(lái)看—— 
 
  私有化改造和結(jié)構(gòu)調(diào)整并舉 
 
  世界各國(guó)雖然都在積極探索國(guó)有資產(chǎn)管理改革的途徑和方法,但各國(guó)所選擇的方向和改造重點(diǎn)卻不盡相同。概括起來(lái),大體有兩種思路:一是著眼于改變所有制,私有化正是這一指導(dǎo)思想的產(chǎn)物;二是原則上不改變所有制,而是著眼于經(jīng)營(yíng)機(jī)制和經(jīng)營(yíng)方式的變革。 
 
  20世紀(jì)70年代,英國(guó)患了嚴(yán)重的“英國(guó)病”。國(guó)有企業(yè)效率低、效益差、缺乏競(jìng)爭(zhēng)力每年要靠40多億英鎊的財(cái)政補(bǔ)貼才能維持生存。其病因主要是:第一,政企不分,企業(yè)缺乏經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。第二,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)壓力的壟斷地位使國(guó)有企業(yè)缺乏創(chuàng)新、產(chǎn)品成本大、價(jià)格高、服務(wù)不好,消費(fèi)者抱怨多。第三,英國(guó)的國(guó)有企業(yè)在管理和運(yùn)行機(jī)制上都類(lèi)似于政府機(jī)關(guān),部門(mén)多、層次多、官僚主義嚴(yán)重。第四,英國(guó)政府和議會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)限制過(guò)嚴(yán),使其難以抓住各種發(fā)展機(jī)遇。 
 
  為醫(yī)治“英國(guó)病”,1979年撒切爾政府開(kāi)始了以股份制改造為手段的私有化運(yùn)動(dòng),以期達(dá)到的目標(biāo)是:第一,通過(guò)股份制改造,實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi)、所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,切斷政府對(duì)企業(yè)過(guò)多的干預(yù)和控制,讓企業(yè)擁有充分的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)(包括融資和投資權(quán))。政府主要從事宏觀調(diào)控和社會(huì)性管理方面的工作;第二,引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,打破國(guó)有企業(yè)的壟斷地位,使企業(yè)感到市場(chǎng)的壓力,促其轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制;第三,最大限度地吸引投資人,使股權(quán)分散,避免股權(quán)集中在少數(shù)人手中,防止少數(shù)人操縱和控制企業(yè);第四,鼓勵(lì)職工購(gòu)買(mǎi)和持有國(guó)有企業(yè)的股份,使他們關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營(yíng),提高工作的積極性;第五,通過(guò)發(fā)行股票,使企業(yè)能獲得足夠資金償還貸款,使資產(chǎn)負(fù)債率趨于合理。同時(shí),政府停止對(duì)國(guó)企的補(bǔ)貼,減輕國(guó)家的財(cái)政負(fù)擔(dān);另外,還可以通過(guò)出售國(guó)家股權(quán)獲得一大筆財(cái)政收入,改善政府的財(cái)政狀況。毫無(wú)疑問(wèn),從總體上來(lái)說(shuō),英國(guó)的私有化改造是成功的,改革的目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn),主要表現(xiàn)在:(1)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。英國(guó)經(jīng)濟(jì)從1983年初走出衰退開(kāi)始,實(shí)現(xiàn)了二戰(zhàn)后持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。(2)通脹率和失業(yè)率大幅下降。(3)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高,利潤(rùn)大幅度增加,競(jìng)爭(zhēng)力加強(qiáng)。(4)公用事業(yè)企業(yè)的價(jià)格降低、服務(wù)改善。(5)職工收入增長(zhǎng),生活水平提高。然而,私有化并非沒(méi)有成本,界定產(chǎn)權(quán)、用經(jīng)濟(jì)地位交換政治地位以及國(guó)家進(jìn)行規(guī)制都要支出社會(huì)成本,而且,私有化的成本是規(guī)模遞增的。因此,進(jìn)行私有化的社會(huì)成本一定要低于國(guó)有經(jīng)濟(jì)的效率損失,一旦超過(guò)這一界限,人們甚至?xí)匦逻x擇國(guó)有化。另外,英國(guó)政府在私有化的過(guò)程中并不是完全沒(méi)有顧忌,對(duì)一些關(guān)系國(guó)計(jì)民生或國(guó)家安全的企業(yè),政府創(chuàng)造了“黃金股”(Golden Share)的概念保留了對(duì)企業(yè)的特定權(quán)力,以防在完全失去政府的控制下可能出現(xiàn)對(duì)國(guó)家和社會(huì)的不利影響。 
 
  意大利的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明:將企業(yè)目標(biāo)與社會(huì)目標(biāo)混合,往往是從良好的愿望出發(fā)而最終造成危害嚴(yán)重的結(jié)果。值得注意的是,意大利的改革并不是像英國(guó)那樣進(jìn)行私有化,而是采取了將企業(yè)推向市場(chǎng)為目的的調(diào)整。比如,1993年國(guó)家參與制企業(yè)的主管部門(mén)即國(guó)家參與部撤消,其職能劃歸直屬總理府的不管部。這實(shí)際上是減少了國(guó)家對(duì)國(guó)家參與制企業(yè)的干預(yù),擴(kuò)大了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)。意大利在八十年代打破了延存多年的國(guó)有企業(yè)只能創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)而不得解雇工人的規(guī)定。當(dāng)然,在這一調(diào)整過(guò)程中,為償還債務(wù),政府出售了大量國(guó)家參與制企業(yè)的股份。通過(guò)市場(chǎng)化(不同于私有化)取向的改革與調(diào)整,意大利國(guó)有經(jīng)濟(jì)走出了困境并在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中繼續(xù)扮演著重要角色。 
 
  一般來(lái)說(shuō),大多數(shù)國(guó)家搞私有化是為了解決國(guó)有企業(yè)由于官僚主義和壟斷而帶來(lái)的效率低下、經(jīng)營(yíng)虧損等問(wèn)題,而新加坡由于有一個(gè)廉潔高效的政府并堅(jiān)持實(shí)行開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)政策,其國(guó)有企業(yè)直到二十世紀(jì)八十年代還不存在這些問(wèn)題,甚至可以說(shuō),新加坡的國(guó)有經(jīng)濟(jì)部門(mén)在幾乎所有方面都占有優(yōu)勢(shì)。然而,應(yīng)該看到,有兩個(gè)問(wèn)題是新加坡國(guó)有企業(yè)在發(fā)展中所必須解決的,而這兩個(gè)問(wèn)題與其他國(guó)家的國(guó)有企業(yè)并沒(méi)有太大差別。第一、政府不得不在國(guó)有企業(yè)上花費(fèi)很大的精力,對(duì)其經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)行監(jiān)督,進(jìn)行人事參與等。事實(shí)上,只要國(guó)家的收入與自己企業(yè)的管理有關(guān),它就不得不更加關(guān)心國(guó)有企業(yè),同時(shí)也要承擔(dān)經(jīng)營(yíng)不善的風(fēng)險(xiǎn)。而且這樣必然造成潛在的不平等競(jìng)爭(zhēng)。這主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是由于國(guó)家最初強(qiáng)制性地集中了大量資金投資于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要部門(mén),因此,國(guó)有企業(yè)在這些領(lǐng)域往往具有壟斷地位,致使私有企業(yè)的發(fā)展空間和發(fā)展條件均比不上國(guó)有企業(yè)。同時(shí),由于國(guó)有企業(yè)的董事長(zhǎng)、董事或經(jīng)理均由公務(wù)員擔(dān)任,他們與政府上層有著天然聯(lián)系,所以,至少在同等條件下國(guó)有企業(yè)比私有企業(yè)握有更多優(yōu)越的資源或政府優(yōu)勢(shì)。二是政府為國(guó)有企業(yè)培養(yǎng)了大量人才,使國(guó)有企業(yè)的人才密度大大高于私有企業(yè),這實(shí)際上也帶來(lái)了不公平。因此,盡管在法律上和政策上新加坡的國(guó)有企業(yè)與私有企業(yè)是完全平等的,但是它們之間確實(shí)存在著事實(shí)上的不平等。因此,推行民營(yíng)化從根本上解決所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,將有助于改變這種不平等狀況。第二,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)是自由企業(yè)制度,隨著出口導(dǎo)向經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整(經(jīng)營(yíng)靈活性)和國(guó)際市場(chǎng)接軌等方面不如私有企業(yè)來(lái)得靈活。因此,即便在市場(chǎng)發(fā)育初期大力發(fā)展國(guó)有企業(yè)是必須的,但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善和經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入,國(guó)有企業(yè)本身所存在的弱點(diǎn)便越來(lái)越成為障礙。正是基于這兩方面的原因,新加坡政府在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況相當(dāng)不錯(cuò)的情況下就頗有遠(yuǎn)見(jiàn)地進(jìn)行了私有化改造。 
 
  各國(guó)經(jīng)驗(yàn)給我們的啟示 
 
  一、改革一定要從本國(guó)的國(guó)情出發(fā),不要指望有唯一正確的普遍適用的道路可走,任何操之過(guò)急或似是而非的做法終將招致失敗。正像我國(guó)已成功地進(jìn)行并在繼續(xù)進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)體制改革一樣,國(guó)有資產(chǎn)管理體制的改革也應(yīng)該是循序漸進(jìn)的。在這方面,俄羅斯已經(jīng)給出了深刻教訓(xùn)。另外,中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性決定了沒(méi)有放之四海而皆準(zhǔn)的模式,切忌一刀切、盲目刮風(fēng)。即使確定了改革的方向,如能充分考慮到路徑依賴(lài)的影響,亦將會(huì)大大降低失敗的風(fēng)險(xiǎn)。 
 
  二、實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi)以及所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,將國(guó)有企業(yè)真正徹底地推向市場(chǎng),是國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的首要目標(biāo)。毫無(wú)疑問(wèn),從理論上來(lái)說(shuō),民營(yíng)化是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的路徑。但中國(guó)的現(xiàn)實(shí)告訴我們,且不說(shuō)執(zhí)政黨的政治理念和執(zhí)政基礎(chǔ)有其內(nèi)在要求,即使從民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)狀況、民營(yíng)資本的發(fā)展規(guī)模、企業(yè)家市場(chǎng)的成熟狀態(tài)、社會(huì)保障的承受能力以及社會(huì)公眾的普遍心態(tài)等多方面條件來(lái)看,大規(guī)模民營(yíng)化尤其是將大型國(guó)有企業(yè)大規(guī)模民營(yíng)化的時(shí)機(jī)遠(yuǎn)未成熟,因此需要尋找其他的解決途徑。從管理的一般原理及國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,有效的控制跨度要求合理的層次、結(jié)構(gòu)和規(guī)模,這就決定著國(guó)有企業(yè)的數(shù)量不可能太多。因此,“抓大放小”無(wú)疑是正確的。問(wèn)題是,國(guó)有中小企業(yè)可以通過(guò)民營(yíng)化這一明確的“放小”道路實(shí)現(xiàn)目標(biāo),但還是沒(méi)有解決國(guó)家要抓的大企業(yè)出路何在。實(shí)際上,2003年3月國(guó)資委的成立表明,國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行積極并富有成效的嘗試,為構(gòu)建國(guó)有資產(chǎn)管理的有效治理結(jié)構(gòu)奠定了基礎(chǔ)。但作為行使國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)的代表,國(guó)家應(yīng)進(jìn)一步通過(guò)立法(如國(guó)有企業(yè)法)的形式明確國(guó)資委的責(zé)任、權(quán)利和法律地位。為了能夠真正割斷政府與企業(yè)之間的直接聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi)、所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,國(guó)資委應(yīng)該更像是國(guó)家國(guó)有資產(chǎn)的總董事會(huì),其績(jī)效考核的主要依據(jù)是國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)效果。在這里,資產(chǎn)或資本的使用效率將成為一個(gè)核心命題。相應(yīng)地,國(guó)資委將按照同樣的原則管理它代表國(guó)家擁有的國(guó)有企業(yè),只不過(guò)管理的內(nèi)容除了國(guó)有資產(chǎn)的使用以外,還包括了國(guó)有資產(chǎn)的出售。國(guó)資委主要通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)董事會(huì)的任命來(lái)行使國(guó)家股東權(quán)益,而由國(guó)資委任命的國(guó)有企業(yè)董事會(huì)將按公司法具有獨(dú)立的權(quán)力來(lái)決定本企業(yè)所有重大事宜,這樣,考察任用國(guó)有企業(yè)董事及組建高質(zhì)量的董事會(huì)將成為國(guó)資委最重要的工作之一。這就要求,國(guó)資委本身的運(yùn)作模式也必須是相當(dāng)市場(chǎng)化、商業(yè)化的,而且,其組成人員要有較高的專(zhuān)業(yè)化水平。從環(huán)境來(lái)講,除了依法實(shí)施的管理和監(jiān)督之外,任何其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人無(wú)權(quán)干涉企業(yè)的事務(wù)。 
 
  三、監(jiān)督的有效性在于它的公開(kāi)性。為了防止由于信息不對(duì)稱(chēng)可能導(dǎo)致的內(nèi)部人控制問(wèn)題,新加坡的做法值得借鑒。實(shí)際上,國(guó)有企業(yè)無(wú)論上市與否,其經(jīng)營(yíng)狀況都應(yīng)當(dāng)公開(kāi)。與此同時(shí),媒體和中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督是重要且有效的方式,在這里,輿論和媒體就像企業(yè)狀況的晴雨表,由于記者的無(wú)孔不入,任何違規(guī)的冒險(xiǎn)都將付出很高的成本和代價(jià)。 
 
  四、在全國(guó)范圍內(nèi)加快培育和完善開(kāi)放性的企業(yè)家市場(chǎng)。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)家的能力和素質(zhì)直接決定著企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的好壞。 
 
  五、國(guó)有企業(yè)應(yīng)確立切實(shí)可行的利潤(rùn)目標(biāo),如要履行國(guó)家和社會(huì)的政策性職責(zé),應(yīng)得到按合理的評(píng)價(jià)體系計(jì)算的補(bǔ)償。在國(guó)資委對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理中,可采取招標(biāo)的方式,把目標(biāo)管理與計(jì)劃合同制管理結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的硬約束。 
 
  另外,從新加坡的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,政府質(zhì)量是一個(gè)非常重要的因素。如果政府無(wú)能和腐敗,不能創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境,什么性質(zhì)的企業(yè)也不會(huì)得到健康的發(fā)展。也正因此,能否創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境,將是衡量政府質(zhì)量一個(gè)最重要指標(biāo)。
 
                         據(jù)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》
 
 
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