近日，一家化工企業將生產班組的每周例會改為以安全生產為主題的安全“揭短會”，鼓勵班組成員結合自身崗位，發現問題，暴露問題，分析查找隱患，檢討反思過失。“揭短會”鼓勵大家既談別人過失，也說自己不足，相互監督、相互提醒，共同進步。筆者參加了幾次班組會，不禁為這種安全“揭短會”叫好。

　　這樣的化工班組例會，一改以往枯燥的老套路，搖身一變成了一個“曝光臺”，火藥味濃了，也更有治病和預防“療效”了。員工在工作中的失誤、不足，這些在以前看來上不得臺面、見不得陽光的事兒，如今不分大小、輕重都被“曬”了出來，一個人的經驗教訓變為擺在所有人面前的一面“鏡子”，對照標準，大家都來照一照，有則改之，無則加勉。

　　當然，對這種做法有人抱怨：這不是成心讓自家人沒面子嗎？也有人不理解：該罰的罰了，該改的也改了，干嗎還寒磣人啊？還有人顧慮：這么揭自家短兒，可是重創了自家形象啊!

　　筆者則認為，相對于以往那種遮遮掩掩、隱瞞護短的態度和做法，“揭短會”這種敢于實事求是地面對現實，勇于自我揭短、敢于相互揭短的做法，能真正讓大家共同吸取教訓，以避免造成更大的錯誤和損失，這是明智的、有遠見的，是一種腳踏實地搞好安全生產工作的具體體現，應大力弘揚和推廣。