2010年8月的一天，初為人父的王琪，輕輕放下襁褓中的孩子走出家門，滿懷依依不舍，奔赴伊拉克哈法亞項目實踐鍛煉。哈法亞油田由中國石油與國外兩家石油公司合作開發(fā)，中國石油擔任作業(yè)者。從集團公司規(guī)劃計劃部來到哈法亞項目計劃部，王琪主要負責項目投資計劃、預算和成本分析等工作。

王琪坦言，剛到項目時，自己的壓力很大。“之前沒有任何海外工作經歷，我需要學習語言，與外方人員交流，融入工作環(huán)境，同時要轉變工作方式，盡快適應新崗位。”

到海外項目工作，他深刻感受到工作方式上與國內的差異。從宏觀到微觀，從國內到國外，從上下級到合作方協(xié)調，對個人業(yè)務能力的要求更全面，工作量更大，對質量和效率的要求也更高。雖然經過努力很快適應了新崗位，但他仍然感覺業(yè)務能力有所欠缺。

聯(lián)合作業(yè)體的協(xié)同，意味著要在不同利益方之間溝通協(xié)調。王琪在工作中要考慮四方關系：代表集團公司及海外勘探開發(fā)分公司履行職責，保證項目的投資收益；加強與集團公司內部各單位的協(xié)調，確保中國石油整體利益最大化；接受出資伙伴的監(jiān)督，實現(xiàn)互利共贏；積極應對伊拉克石油部等對項目的監(jiān)管，努力維護中方的正當權益。“從多方面統(tǒng)籌考慮，創(chuàng)造性地開展工作并及時有效應對，需要高超的工作技巧和豐富的經驗，這一方面，我需要不斷學習提高。”

鍛煉期間，王琪參與編制完成哈法亞項目“十二五”規(guī)劃及油田初始開發(fā)方案，按照“最少投入、最快速度、最高回報”原則進行年度生產經營計劃和預算編制，組織參與項目投資和成本“雙控”工作，完成相關報告編制及資料收集等日常性工作等，發(fā)揮了積極作用。

“我深深地被海外石油人的無私奉獻精神所感動。”這是王琪在哈法亞項目鍛煉的最大感受。海外工作很單調，遠離家人，想家的滋味很難受。海外石油人默默承受著孤單寂寞，努力承擔著各自的工作職責，為海外業(yè)務發(fā)展貢獻力量。

經過一年多的海外鍛煉，王琪各方面素質能力都得到有效提升。同時，他也更加清醒地認識到自身的不足，對自己的要求也越來越高，自身努力的方向更加明確。