中國石油網(wǎng)消息：（記者 楚海虹）11月7日，西氣東輸管道公司召開了遷址上海后的第一次企業(yè)文化建設(shè)及思想政治工作研討會。公司黨委書記秦剛、總經(jīng)理黃澤俊及在家公司領(lǐng)導(dǎo)，總部各部門及沿線管理處、項目部黨政負責人共計30多人出席會議。

　　秦剛書記在會上作了重要講話。他指出，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作都屬于文化范疇，對于把握員工情緒脈搏、統(tǒng)一思想、激發(fā)工作熱情、促進企業(yè)發(fā)展具有極為重要的作用。西氣東輸工程開始建設(shè)以來，特別是在西氣東輸管道公司成立7年多時間中，不斷積淀文化，形成了具有西氣東輸特色的企業(yè)文化理念，總結(jié)出了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、顧全大局的協(xié)作精神、實事求是的科學(xué)精神、與時俱進的創(chuàng)新精神、任勞任怨的奉獻精神和“安全和諧，追求卓越”的管理理念，鼓舞、教育、激勵廣大員工自覺將這些理念貫穿于管道建設(shè)、運行及經(jīng)營管理活動之中，為公司發(fā)展做出了突出貢獻。

　　他強調(diào)，目前，西氣東輸已從工程建設(shè)轉(zhuǎn)向運營管理，從轟轟烈烈轉(zhuǎn)向平平穩(wěn)穩(wěn)，但是責任越來越重大，這種責任要求我們進一步加強企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作。企業(yè)文化建設(shè)方面，一要進一步完善公司管理理念。結(jié)合企業(yè)文化調(diào)研，提煉西氣東輸精神，完善管理理念，構(gòu)建企業(yè)文化體系，編寫員工手冊。通過印發(fā)宣傳提綱、組織形勢任務(wù)宣講、召開座談會等形式，使企業(yè)精神的深刻內(nèi)涵滲透到廣大干部員工的思想意識中，增強員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二要開展安全文化建設(shè)，達到生產(chǎn)安全、人心穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)一致。三要搞好廉潔文化建設(shè)，形成廉潔文化氛圍，完善廉潔文化格局。四要堅持以人為本、關(guān)愛員工，讓員工真正感受到來自企業(yè)的關(guān)懷。宣傳思想工作方面，要認真學(xué)習、宣傳、貫徹十七大精神，理論聯(lián)系實際推動各項工作；積極開展評先樹優(yōu)活動，營造學(xué)習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍；做好深入細致的思想工作，了解員工真實的思想狀況，解疑釋惑，引領(lǐng)員工以良好的精神狀態(tài)積極投入各項工作中去。

　　會上，新疆管理處處長、甘肅管理處、寧陜管理處、山西管理處、豫皖管理處、蘇浙滬管理處、蘇北管理處、冀魯管理處、豫鄂管理處、質(zhì)量安全環(huán)保處部門負責人宣讀了論文，闡述了各自部門在企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作方面的經(jīng)驗和做法。

　　此次研討會共收集企業(yè)文化建設(shè)論文46篇、思想政治工作論文11篇。通過對西氣東輸企業(yè)文化建設(shè)的深入探討，對公司思想政治工作認識與經(jīng)驗的相互交流，對進一步提升公司企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作水平將起到積極推動作用。