中國石油網消息：（記者 張新民）11月27日，長慶石油勘探局7名領導在局黨建工作研討會上，就轉變領導干部作風問題向全局職工作出公開承諾。

　　為深入學習貫徹黨的十七大精神，認真落實集團公司黨組對各級領導干部作風建設的總體部署和長慶石油勘探局黨委、長慶石油勘探局“六個要堅持、六個不允許”的具體要求，確保油田發展目標的實現，進一步轉變各級領導干部的作風，勘探局黨委近期在局、處兩級領導干部，局機關及礦區服務事業部機關部門中開展公開承諾轉變作風活動。

　　此次開展的“公開承諾，轉變作風”活動從2007年開始，到2010年結束。期間，局、處兩級領導干部要結合個人思想、工作和作風實際,突出講政治、講大局、講團結、講素質；突出廉潔自律；突出轉變作風；突出為基層服務，向職工群眾作出承諾。勘探局機關及礦區服務事業部機關部門要結合各自的工作特點和實際，突出作風轉變，突出服務基層，以部門為單位向全局做出公開承諾。局處兩級領導干部和勘探局機關及礦區服務事業部機關部門的具體承諾內容每年修訂一次，“公開承諾”每年將定期進行考核。