中國石油網消息：（記者 穆廣田）11月23日，吉林油田公司第一個以個人名字命名的企業精神教育基地——“劉成班”命名儀式隆重舉行。新木采油廠采油四隊維修班被命名為“劉成班”。

　　這個公司黨委工作處的負責同志介紹說，為“劉成班”命名的目的，是通過樹立先進典型，傳承鐵人精神，大力推進先進基層文化建設，讓更多的先進典型在吉林油田快速成長，為建設科技、安全、和諧大油田貢獻力量。

　　新木采油廠采油四隊維修班班長劉成是全國勞動模范、吉林省高級崗位技能人才。1996年，他任班長以來，采油四隊先后4次實行油井大面積加密調整，油井總數由以前的不足百口增長到300口，11名維修工每人要擔負10口井的維修任務。劉成帶領全班員工堅持“學好技術、干精品活，做石油工人中的佼佼者”的信念，在班組基礎建設中，按照創建“五型班組”的標準，做到小班會常開、小發明常搞、小課題常解、小經驗常寫、小問題常擺、小習慣常糾、小零活常做、小練兵常抓，年年安全優質高效完成維修任務，并發明了10余項修井的實用工藝技術。

　　經過10余年鍛煉，“劉成班”員工個個成為一崗精、二崗通，能處理各種復雜問題的復合型人才?，F在，在這個僅有11名員工的班組里，有全國勞動模范1人、吉林省高級崗位技能人才、吉林油田“十杰青年”1人、吉林油田技術能手1人、廠級高技能人才3人、廠級技術標兵2人，電工證持有者5人、焊工證持有者7人、駕駛證持有者8人。這個班組組建11年來，已向外單位輸送技術骨干4人。