通訊員（李崇輝）今年以來，勝利石化重催車間積極引導(dǎo)職工樹立“負(fù)責(zé)任、踐承諾”理念，提出“樹立創(chuàng)新意識，構(gòu)建和諧家園，提升技術(shù)素質(zhì)，打造品牌重催”的“責(zé)任文化”，實現(xiàn)裝置安全高效優(yōu)質(zhì)運行。

    該車間將責(zé)任理念與黨支部建設(shè)相結(jié)合，構(gòu)建堅強堡壘。開展“我是黨員我先行”、“雙亮”、“黨員承諾樹形象”活動，激發(fā)了黨員干部干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的積極性。將責(zé)任理念與崗位練兵相結(jié)合，打造高素質(zhì)團隊。通過外出培訓(xùn)、集中授課、定期考核、仿真模擬、“導(dǎo)師帶徒”、“活流程”比拼等方式，加強職工的崗位技能培訓(xùn)。目前，有高級技師1人，技師3人，高級工59人，擁有一支高素質(zhì)的職工隊伍。

    他們開展“提升執(zhí)行力、奉獻在崗位”為主題的“負(fù)責(zé)任、踐承諾”活動，采取形勢任務(wù)教育材料、黨課、專題民主生活會、座談會、征文比賽、技術(shù)分析會、諸葛會等形式，充分調(diào)動職工履行責(zé)任、干好工作的積極性。組織職工開展應(yīng)急事故演練、空氣呼吸器演練，修訂完善了事故應(yīng)急預(yù)案，設(shè)立安全警示標(biāo)志牌，開展“安全伴我行”演講活動，提高職工的安全責(zé)任意識。2011以來，發(fā)現(xiàn)處理安全隱患50余起，成功處置晃電、液化氣泵泄漏等突發(fā)事故7次，確保了生產(chǎn)安全運行。重催職工憑借高度的責(zé)任感為裝置安全生產(chǎn)筑起一道堅實的屏障。