中原油田采油二廠現有女職工1221人，占全廠職工總數的24.5％，下設三級女職工委員會22個，四級女職工委員會11個，女職工小組102個，女工組織組建率100%。該廠女工委先后被省總評為河南省三八紅旗集體、省先進女職工委員會，連續十八年被評為中原油田先進女職工委員會。
????圍繞大局，突出特色，建功立業活動扎實推進。????以爭創“女職工建功立業示范崗”、爭當“女職工建功立業標兵”活動為載體，廣泛開展“科技興油、巾幗建功” 、“獻計獻策、創新增效” 、“愛崗敬業、爭優創先”等競賽活動，鼓勵廠女職工積極參與合理化建議、創新創效、修舊利廢等活動，全年共提合理化建議364條，提出各種創新成果51項，修理各類閥門780多件，創效1260多萬元。涌現出一大批先進典型，“三八”節期間，對評出的10個先進集體和45名先進個人進行了表彰獎勵。
????完善機制，履行職責，女職工維權工作全面落實。
????扎實開展法律法規宣傳月活動，建立網上“維權案例分析站”，舉辦學習討論座談會40多場次，展出法律知識宣傳板報32 塊，下發知識答卷720多份，女職工參與率90%以上。認真落實女職工專項集體合同，為廠女職工購買了26萬多元的衛生用品，投入25萬多元為1230名女工進行了健康查體，為460名40歲以上女職工過生日。大力開展姐妹獻愛心活動，全年共走訪慰問困難女工169人次，幫助解決困難76件次，發放救助款額13.3萬元。
????抓住重點，拓寬領域，女職工素質提升成效顯著。????堅持在女職工中開展“讀一本好書，學一項技能，掌握一門新知識，達到一個新目標”活動。完善了女職工素質提升檔案，建立個人“三年規劃書”，加強女職工培訓學習，全廠女職工雙證率達到了79%，三證率達到22.3%， 264名女職工通過自學取得高一級學歷，4名女工取得碩士學位。堅持開辦“女職素質提升課堂”，先后舉辦“子女教育”等知識講座6場，舉辦各類培訓班60多場，參加女工2200多人次，女職工素質教育覆蓋面達到97%以上。
????精心組織，真情關愛，和諧家庭建設扎實開展。
????堅持開展“廉潔家庭建設”。通過開展“家庭助廉教育叢書”讀書活動、發放家庭廉潔親情聯系卡，觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會等一系列的活動，進一步提高廣大女工的廉潔意識、法律意識和自警意識。堅持開展“和諧家庭”評選活動，通過開展“感恩?康乃馨”母親節系列活動、“我愛我家”演講比賽等向人們傳達了增進親子關系、夫妻關系的方法，促進了我廠家庭文化建設。
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