今年以來，這個廠黨委結(jié)合二廠2012年形勢任務(wù)，以“講形勢、講優(yōu)勢、講前景、講對策、講責任”為主題，采取多種形式，利用各種工具，堅持開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)員工認清中國石化、油田和二廠發(fā)展的戰(zhàn)略目標和總體要求，認清面臨的形勢與任務(wù)，認清存在的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)，堅定發(fā)展信心，增強責任感和緊迫感。以“團結(jié)鼓勁”為目標，在全廠各單位和干部職工中開展以“學理論、學業(yè)務(wù)、學先進，比作風、比能力、比創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)良好形象、創(chuàng)和諧單位”為主要內(nèi)容的“三學三比三創(chuàng)”主題實踐活動。

按照“一季一主題”的形勢任務(wù)教育工作思路，進入七月份，該廠著眼本廠“3+1”采油文化的落地，重點組織廠機關(guān)政工科室人員組成宣講報告團分頭深入全廠22個三級單位進行集中宣貫，使之入腦入心。宣講報告團利用多媒體等形式從企業(yè)文化的內(nèi)涵和重要作用、采油二廠“3+1”采油文化的實踐探索、企業(yè)文化在該廠的戰(zhàn)略定位以及推動采油二廠科學發(fā)展的十二種新理念等四個方面向大家深入淺出的做了闡釋，先后組織巡回宣講12場次，參加人員3900多人次，對因故沒有參加報告會的，該廠各基層單位還進行了補課，全廠參與面達到95%以上，可以說給職工提供了一頓豐盛的企業(yè)文化精神大餐。

通過學習，廣大職工又一次加深了對企業(yè)文化的理解認同，對企業(yè)文化的重要性有了進一步的認識，特別是對采油二廠“3+1”特色采油文化的來歷有了清楚的了解，對“多產(chǎn)效益油氣”核心價值觀的豐富內(nèi)涵高度贊同。