梁玉斌是吉林油田扶余采油廠十六隊培訓師。維修班員工工作不定時，新老員工業(yè)務培訓內容不同。如何提高培訓效果成了梁玉斌的心事。

12月3日中午，梁玉斌沒像平時一樣編寫教案或批改試卷，而是到維修班進行機動培訓。

梁玉斌為維修班員工制定了貼近工作實際的培訓方法，采取HSE培訓集中學習，理論和實際操作培訓配合維修班工作時間、地點和員工需求機動進行的方法。

這天是她第三次利用午休時間給維修班員工進行培訓，內容是《抽油機井調沖程操作規(guī)程》。她從施工準備、操作技巧到施工后的安全檢查，逐一講解，并要求大家做好筆記，在下課前15分鐘逐個進行口述。同時，她和大家一起確定好實際演練時間。

測試班員工竇唯濤正為明年的高級工考試備戰(zhàn)，聽到講課聲忙來到維修班，向梁玉斌請教。竇唯濤請梁玉斌講解注水井分層測試成果繪制及利用成果分析井下狀況等問題。對于不經常進行水井測試的測試工來說，這道題非常難懂。梁玉斌為他講了一道例題，從繪制到分析逐一講解，直到竇唯濤弄懂為止。

一個小時的機動培訓很快結束了，回到辦公室的梁玉斌準備制定新的培訓計劃。她有個心愿：在2013年的班組達標競賽中，全員平均達到85分以上。