2021全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽聚乙烯裝置操作工競(jìng)賽， 獨(dú)山子石化獲得兩金兩銀兩銅。　獨(dú)山子石化公司黨委宣傳部供圖　　

中新網(wǎng)烏魯木齊12月26日電 (李志強(qiáng) 馬曉娟 張治國(guó))中國(guó)石油獨(dú)山子石化公司近日集中隆重表彰2021年度在全國(guó)、集團(tuán)公司和新疆維吾爾自治區(qū)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的集體和個(gè)人。27名榮獲“全國(guó)技術(shù)能手”、“集團(tuán)公司技術(shù)能手”和“獨(dú)山子石化技術(shù)能手”稱號(hào)的員工立功受獎(jiǎng)，其中5人榮獲一等功，個(gè)人最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。

2021年，獨(dú)石化分別組隊(duì)參加全國(guó)、集團(tuán)公司和自治區(qū)聚乙烯裝置操作工、催化裂化裝置設(shè)備員、電焊工等9個(gè)工種(專業(yè))的技能競(jìng)賽，取得8金8銀11銅的優(yōu)異成績(jī)，榮獲2項(xiàng)“團(tuán)體一等獎(jiǎng)”、3項(xiàng)“團(tuán)體二等獎(jiǎng)”、4項(xiàng)“團(tuán)體三等獎(jiǎng)”。獨(dú)石化向獲獎(jiǎng)選手、教練團(tuán)隊(duì)和職業(yè)技能競(jìng)賽組委會(huì)共獎(jiǎng)勵(lì)198萬元。參賽級(jí)別之高、獲獎(jiǎng)數(shù)量之多、獎(jiǎng)勵(lì)力度之大，創(chuàng)歷年新高。

獨(dú)山子石化黨委書記任軍革說，公司黨委就是要強(qiáng)化“干出來、賽出來、比出來”的人才培養(yǎng)導(dǎo)向，為員工搭建脫穎而出的平臺(tái)，關(guān)心員工個(gè)人成長(zhǎng)，鼓勵(lì)員工崗位成才。獲得全國(guó)競(jìng)賽聚乙烯裝置操作工金牌、榮獲“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)的葉蘭別克·阿木爾漢說，這真是為員工群眾辦的一件大實(shí)事、大好事，進(jìn)一步激發(fā)了“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的自豪感，厚植了“聽黨話、跟黨走”的政治基礎(chǔ)。

據(jù)了解，獨(dú)山子石化歷來重視人才的培養(yǎng)，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，全力推進(jìn)人才強(qiáng)企工程建設(shè)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)提供人才保證。目前該公司有98名國(guó)家級(jí)和省部級(jí)技術(shù)能手，其中4人被確定為集團(tuán)公司“石油名匠”重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家3人，薛魁、喬亮杰分別榮獲“中華技能大獎(jiǎng)”“開發(fā)建設(shè)新疆獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

注重拓寬技能提升通道，為員工構(gòu)筑成長(zhǎng)“快車道”。獨(dú)山子石化利用高等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及集團(tuán)公司組織的培訓(xùn)班等平臺(tái)，組織、參加高技能人才和工人技師綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班。定期組織開展高技能人才選聘和考核工作，評(píng)選專業(yè)涵蓋煉油、化工、儀器儀表等八個(gè)專業(yè)，構(gòu)建了從初級(jí)工到集團(tuán)公司技能專家九級(jí)技能人才成長(zhǎng)通道。

建立強(qiáng)中選強(qiáng)遴選機(jī)制，為員工組織技能比拼“擂臺(tái)賽”。獨(dú)山子石化圍繞人才建設(shè)需求，不斷強(qiáng)化企業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)能力，根據(jù)煉化行業(yè)特點(diǎn)，積極探索和開展多工種、多層級(jí)技術(shù)技能競(jìng)賽，積極完善參加高層次競(jìng)賽的選拔機(jī)制，把技能競(jìng)賽打造成人才選拔的舞臺(tái)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)的“磨刀石”和“催化劑”。從1996年開始，獨(dú)山子石化每?jī)赡杲M織一屆職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，至今已成功舉辦13屆。

發(fā)揮創(chuàng)新工作室?guī)?dòng)作用，為人才培養(yǎng)提供“練兵場(chǎng)”。獨(dú)山子石化大力實(shí)施工作室人才培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)不同專業(yè)、不同領(lǐng)域、不同工種先后建立各級(jí)勞模與工匠人才(技能專家)創(chuàng)新工作室20個(gè)，開展“技能西部行”“技能中國(guó)行”“領(lǐng)軍人才赴企業(yè)辦實(shí)事”“名師帶徒”“匠心講堂”等專項(xiàng)技能提升活動(dòng)。引導(dǎo)員工積極投身創(chuàng)新實(shí)踐，推進(jìn)創(chuàng)新成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化，2021年獨(dú)石化公司9項(xiàng)成果獲集團(tuán)公司一線創(chuàng)新成果，獲獎(jiǎng)數(shù)量位居集團(tuán)公司首位。公司2個(gè)基金項(xiàng)目入選集團(tuán)公司首批創(chuàng)新基金項(xiàng)目，順利通過集團(tuán)公司專家組驗(yàn)收，1個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為優(yōu)秀，是中石油煉化企業(yè)中通過驗(yàn)收項(xiàng)目最多的單位。

強(qiáng)化典型示范作用發(fā)揮，為員工成長(zhǎng)塑造“引路人”。獨(dú)山子石化持續(xù)加大技能人才先進(jìn)典型選樹，突出發(fā)揮中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)青年崗位能手獲得者等拔尖人才“名人效應(yīng)”，定期舉辦弘揚(yáng)石油精神大講堂，講述成才者故事，弘揚(yáng)工匠精神，讓技能人才先進(jìn)典型事跡深入人心，大力營(yíng)造一種學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的氛圍。如今，向技術(shù)能手看齊已經(jīng)成為獨(dú)石化基層員工的行動(dòng)自覺和價(jià)值取向。

獲得全國(guó)競(jìng)賽加氫裂化裝置操作工金牌、榮獲“集團(tuán)公司技術(shù)能手”稱號(hào)的馮麗說，一種強(qiáng)烈的責(zé)任感促使我不斷提升個(gè)人技能水平，為企業(yè)而戰(zhàn)。我要繼續(xù)立足崗位不懈鉆研，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

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