近日，吉林油田公司工會

組織各基層單位創(chuàng)新工作站負(fù)責(zé)人

赴西部油氣新能源公司開展創(chuàng)新工作專項調(diào)研

通過實地考察、現(xiàn)場交流等方式

調(diào)研組深入了解了該公司在生產(chǎn)一線、

數(shù)字化應(yīng)用及后勤服務(wù)等領(lǐng)域的

創(chuàng)新實踐成果

生產(chǎn)一線，小改小革顯大效。在采油一區(qū)設(shè)備現(xiàn)場，員工唐東林向調(diào)研組展示了“抽油機皮帶自動調(diào)整裝置”“閥門智能控制器”“光桿防斷脫裝置”等自主研發(fā)成果。“這些設(shè)備經(jīng)過自動化、智能化改造后，運行穩(wěn)定性顯著提升，維護(hù)成本顯著降低。”唐東林介紹道。調(diào)研組一致認(rèn)為，這些來自生產(chǎn)一線的創(chuàng)新成果，充分體現(xiàn)了基層員工立足崗位解決實際問題的智慧結(jié)晶。

數(shù)字賦能，汛期生產(chǎn)更安全。在采油一區(qū)中控室，調(diào)研組重點考察了汛期無人值守系統(tǒng)的運行情況。西部油氣創(chuàng)新工作站負(fù)責(zé)人介紹，該系統(tǒng)通過集成物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測、自動化控制等技術(shù)，實現(xiàn)了油井參數(shù)實時監(jiān)控、異常預(yù)警及遠(yuǎn)程調(diào)控功能。“即使在極端天氣條件下，系統(tǒng)也能保障生產(chǎn)安全。”該負(fù)責(zé)人補充說。調(diào)研組對此給予高度評價，認(rèn)為這是數(shù)字化創(chuàng)新在生產(chǎn)場景中深度融合應(yīng)用的典范。

后勤創(chuàng)新，提質(zhì)增效見真章。調(diào)研組還參觀了員工食堂，了解后勤服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐。該廠黨群工作部負(fù)責(zé)人介紹，通過自主維修廚房設(shè)備、優(yōu)化能源使用及精細(xì)管理等措施，每年可節(jié)約運營成本10萬余元。“這些做法生動詮釋了創(chuàng)新理念從生產(chǎn)向生活的延伸，具有很好的推廣價值。”調(diào)研組相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

在創(chuàng)新成果交流環(huán)節(jié)，調(diào)研組了解到該創(chuàng)新站自主維修電機，通過技術(shù)攻關(guān)實現(xiàn)關(guān)鍵設(shè)備自主維護(hù)，年節(jié)約外委維修費用超百萬元；采氣區(qū)三維立體智能AI物聯(lián)網(wǎng)場站的開發(fā)應(yīng)用，利用人工智能算法優(yōu)化采氣流程，使單井日均產(chǎn)氣量提升8%，年增效益近千萬元。

在聽取西部油氣創(chuàng)新工作站2025年工作匯報后，調(diào)研組負(fù)責(zé)人說：“基層創(chuàng)新需緊扣生產(chǎn)痛點，注重技術(shù)的實用性與可推廣性。西部油氣將‘員工智慧’轉(zhuǎn)化為‘生產(chǎn)效益’的實踐，為公司群眾創(chuàng)新創(chuàng)效工作樹立了標(biāo)桿。”各基層單位創(chuàng)新站負(fù)責(zé)人一致表示，要以此次調(diào)研為契機，強化跨區(qū)域技術(shù)共享，推動創(chuàng)新成果規(guī)模化應(yīng)用。

此次調(diào)研為西部油氣進(jìn)一步深化創(chuàng)新工作指明了方向。該廠負(fù)責(zé)人表示：“我們將以此為契機，持續(xù)完善創(chuàng)新激勵機制，激發(fā)員工創(chuàng)造力，為西部油氣高質(zhì)量發(fā)展注入更強動能。”

免責(zé)聲明：本網(wǎng)轉(zhuǎn)載自其它媒體的文章及圖片，目的在于弘揚石油化工精神，宣傳國家石油化工政策，展示國家石油化工產(chǎn)業(yè)形象，傳遞更多石油化工信息，推廣石油化工企業(yè)品牌和產(chǎn)品，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)，在此我們謹(jǐn)向原作者和原媒體致以敬意。如果您認(rèn)為本站文章及圖片侵犯了您的版權(quán)，請與我們聯(lián)系，我們將第一時間刪除。