近日，吉林油田公司工會

組織各基層單位創(chuàng)新工作站負責人

赴西部油氣新能源公司開展創(chuàng)新工作專項調(diào)研

通過實地考察、現(xiàn)場交流等方式

調(diào)研組深入了解了該公司在生產(chǎn)一線、

數(shù)字化應用及后勤服務等領域的

創(chuàng)新實踐成果

生產(chǎn)一線，小改小革顯大效。在采油一區(qū)設備現(xiàn)場，員工唐東林向調(diào)研組展示了“抽油機皮帶自動調(diào)整裝置”“閥門智能控制器”“光桿防斷脫裝置”等自主研發(fā)成果。“這些設備經(jīng)過自動化、智能化改造后，運行穩(wěn)定性顯著提升，維護成本顯著降低。”唐東林介紹道。調(diào)研組一致認為，這些來自生產(chǎn)一線的創(chuàng)新成果，充分體現(xiàn)了基層員工立足崗位解決實際問題的智慧結晶。

數(shù)字賦能，汛期生產(chǎn)更安全。在采油一區(qū)中控室，調(diào)研組重點考察了汛期無人值守系統(tǒng)的運行情況。西部油氣創(chuàng)新工作站負責人介紹，該系統(tǒng)通過集成物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測、自動化控制等技術，實現(xiàn)了油井參數(shù)實時監(jiān)控、異常預警及遠程調(diào)控功能。“即使在極端天氣條件下，系統(tǒng)也能保障生產(chǎn)安全。”該負責人補充說。調(diào)研組對此給予高度評價，認為這是數(shù)字化創(chuàng)新在生產(chǎn)場景中深度融合應用的典范。

后勤創(chuàng)新，提質增效見真章。調(diào)研組還參觀了員工食堂，了解后勤服務領域的創(chuàng)新實踐。該廠黨群工作部負責人介紹，通過自主維修廚房設備、優(yōu)化能源使用及精細管理等措施，每年可節(jié)約運營成本10萬余元。“這些做法生動詮釋了創(chuàng)新理念從生產(chǎn)向生活的延伸，具有很好的推廣價值。”調(diào)研組相關負責人表示。

在創(chuàng)新成果交流環(huán)節(jié)，調(diào)研組了解到該創(chuàng)新站自主維修電機，通過技術攻關實現(xiàn)關鍵設備自主維護，年節(jié)約外委維修費用超百萬元；采氣區(qū)三維立體智能AI物聯(lián)網(wǎng)場站的開發(fā)應用，利用人工智能算法優(yōu)化采氣流程，使單井日均產(chǎn)氣量提升8%，年增效益近千萬元。

在聽取西部油氣創(chuàng)新工作站2025年工作匯報后，調(diào)研組負責人說：“基層創(chuàng)新需緊扣生產(chǎn)痛點，注重技術的實用性與可推廣性。西部油氣將‘員工智慧’轉化為‘生產(chǎn)效益’的實踐，為公司群眾創(chuàng)新創(chuàng)效工作樹立了標桿。”各基層單位創(chuàng)新站負責人一致表示，要以此次調(diào)研為契機，強化跨區(qū)域技術共享，推動創(chuàng)新成果規(guī)模化應用。

此次調(diào)研為西部油氣進一步深化創(chuàng)新工作指明了方向。該廠負責人表示：“我們將以此為契機，持續(xù)完善創(chuàng)新激勵機制，激發(fā)員工創(chuàng)造力，為西部油氣高質量發(fā)展注入更強動能。”

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